Bien-être en entreprise

Conseils et suivi pour les entreprises 

La thérapie brève pour l’entreprise est une approche simple et souple. Elle permet de prévenir ou d’améliorer les difficultés de tous, liées au cadre professionnel (qu’il soit à l’origine du problème ou un facteur aggravant) telles que le stress, l’anxiété, le burnout, le bore out, la dépression, etc.

Elle permet aussi aux managers et dirigeants d’améliorer leur gestion des crises et de mieux appréhender les problématiques des employés ; afin d’amorcer un changement vers un environnement de travail plus serein pour tous.

Un accompagnement pas à pas vers le changement

Bien-être en entreprise

La thérapie brève propose en quelques séances d’atténuer, voire de faire disparaître des symptômes plus ou moins handicapants et des comportements limitants pour soi, les autres, et la performance sous différentes formes. Comme son nom l’indique, c’est une forme d’accompagnement qui est limitée dans le temps, en moyenne d’une dizaine de séances.

La thérapie brève en entreprise peut vous aider, vous et vos employés à :

  • gagner en sérénité, efficacité et performance ;
  • surmonter des blocages, des déceptions et des échecs ;
  • se reconstruire après un burnout ;
  • rassembler, impliquer et motiver ;
  • développer l’estime et la confiance en soi ;
  • améliorer la prise de décision ;
  • gérer des situations de relationnelles complexes ;
  • améliorer sa pratique managériale ;
  • mieux travailler avec les autres ;
  • accompagner et préparer la retraite.

Cet accompagnement s’articule à la fois autour d’un suivi individuel pour les salariés, les managers, la direction, etc. et de la mise en place de séances de groupe (sous forme de groupes de parole ouverts).

En quoi consistent les séances de groupe ?

Ces séances de groupe permettent l’expression de conflits, de souffrances et éventuellement de réflexions sur les moyens de les résoudre. Ils permettent aussi d’améliorer l’estime de soi et de trouver l’énergie pour poser des actes et avancer. Sous la forme de cercles de parole, ces séances collectives ouvrent la voie vers le dialogue, l’écoute et l’entraide. L’objectif principal est de parvenir à une meilleure compréhension des enjeux de chacun et donc une meilleure cohésion d’équipe.

” Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe.” – Steve Jobs

Devis sur demande
Lors d'un premier entretien, nous réfléchirons ensemble à votre demande et définirons vos besoins et la méthode à envisager.

Prenez contact par mail contact@jazmincousins.com, via le formulaire de contact, ou par téléphone au 07 87 00 16 89.